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我市构建“3344”工作机制扎实推进“四个一百”专项行动
【信息时间:2018-12-24 】【字号 】【我要打印】【关闭

一是“三个一”高位部署推进。“一把手”带头抓。建立以市委书记、市长为召集人的“四个一百”专项行动联席会议制度,形成强大推动力;“一台账”合力抓。建立完善县级干部和科级干部分包联系规模以上工业企业项目工作台账,细化任务到部门、到人、到事,凝聚推动落实“四个一百”的强大合力;“沉一线”务实抓。27名县级领导干部到联系重点企业、项目进行工作调研,及时协调解决企业实际问题。二是“三层级”解决问题机制。县级领导是解决问题的第一责任人,27名县级领导干部到所服务联系重点企业、项目现场办公,对企业反映问题逐项提出解决意见;县级领导无法解决的,由副召集人组织召开协调推进会,帮助企业协调解决面临的困难和问题;重大问题,书面报联席会议办审核后,提请联席会议研究解决。三是“四个专”对症精准服务。专职队伍落实政策,深入开展县级领导和科级干部联系规上工业企业行动,帮助企业提升经营管理;专班队伍保障要素,持续落实“五大建设、五大战区、五大行动”工作机制,凝聚战区项目组工作合力,保障企业建设施工要素;专责队伍银企对接,“一企一策”建立融资信息清单,分类组织企业与金融机构对接;专业队伍化解风险,建立风险化解会商机制,定期召集行业主管部门、司法部门对重大企业担保链问题进行集中研判、会商解决,确保化解工作有效推进。四是“四个平台”高效服务。搭建政企交流平台、银企对接平台、政务服务平台、企业家培训平台,围绕政策宣传、问题排查多层面多渠道加强与企业交流沟通,按照“不压贷、不抽贷”工作要求,有效缓解企业资金需,并持续深化“放管服”改革,推进审批提速,对“十强、十优、十快、十新”企业家培训学习实行财政补贴政策,着力打造高素质企业家队伍。